Di, 09.04.2013Diakonie und Gewerkschaften verhandeln direkt über Gehälter
Hannover (epd). Erstmals will die Diakonie in Niedersachsen in dem seit Jahren andauernden Tarifkonflikt direkt mit den Gewerkschaften verhandeln. Beide Seiten treffen sich an diesem Mittwoch in Hannover, um über höhere Entgelte für die rund 30.000 Beschäftigten in der Diakonie zu beraten, sagte der Vorsitzende des Diakonischen Dienstgeberverbandes (DDN), Peter Hoppe, am Dienstag. Die Arbeitgeber hatten mit Verweis auf das kirchliche Arbeitsrecht bisher direkte Verhandlungen mit den Gewerkschaften abgelehnt.Es handle sich um «Vorgespräche», sagte Hoppe. Eine verbindliche Vereinbarung dürfe auch weiterhin nach kirchlichem Arbeitsrecht nur die mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern paritätisch besetzte Arbeitsrechtliche Kommission schließen, zu der die Gewerkschaften keinen Zutritt haben. Die Arbeitnehmerseite boykottiert jedoch seit fast zwei Jahren die Kommission. Sie fordert ein neues Arbeitsrecht in der Diakonie mit von Gewerkschaften ausgehandelten Tarifen.
Ver.di hat Hoppe zufolge 6,5 Prozent mehr Gehalt gefordert. «Das müssen wir als zu hoch zurückweisen. Wir werden einen eigenen Vorschlag machen.» Um Ergebnisse zu beschließen, müsse die Arbeitsrechtliche Kommission nochmals kurz tagen, erläuterte der Chef der Arbeitgeberseite. Sollten sich die Gewerkschaften damit nicht anfreunden können, sei ein Kompromiss denkbar: «Dann geben wir das gemeinsame Verhandlungsergebnis an einen unabhängigen Schlichter und akzeptieren dessen Spruch.»
Um das Lohndumping in der Altenhilfe zu bekämpfen, habe die Diakonie zudem Gespräche mit der Arbeiterwohlfahrt aufgenommen. Ziel sei, mit den anderen Sozialorganisationen in Niedersachsen eine Tarifgemeinschaft zu gründen, sagte Hoppe. Unterliegen mehr als die Hälfte der Beschäftigten in der Altenhilfe einem einheitlichen Tarifvertrag, könne die Landesregierung diesen für allgemeinverbindlich erklären. Dann müssten sich auch private Anbieter daran halten.